Margreet van Persie

Specialisaties: Margreet is als teamcoach gespecialiseerd in:

  • Heldere communicatie (o.a. gebaseerd op Non Violent Communication);
  • ‘Betrokken’ feedback: vanuit een andere houding feedback geven en ontvangen;
  • Appreciative Inquiry: voeren van een waarderende dialoog;
  • Socratische dialoog: van woorden naar daden;
  • Intervisiecoaching.
Methodiek / werkwijze: Margreet begeleidt (management)teams die:

  • door hun communicatie een klimaat van groei en ontwikkeling willen stimuleren;
  • eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid willen stimuleren;
  • af willen van geregeld terugkerende discussies;
  • van papieren kernwaarden een levende realiteit willen maken.

Dit zijn (management)teams die bereid zijn allereerst naar zichzelf te kijken.

Margreet heeft een communicatieve, bedrijfskundige en management achtergrond. Kenmerkend in haar aanpak zijn haar betrokkenheid én afstand; ze blijft buiten het systeem van het team.

Voorbeelden van vragen van teams waar mee Margreet werkt:

“We spreken over elkaar en niet met elkaar.”

“We willen ons teamoverleg productiever maken.”

“Verschillen zijn leuk én lastig. We willen meer halen uit onze diversiteit.”

“We willen meer halen uit onze samenwerking.”

Registraties: NOBCO|EMCC European Master Practitioner Coach.
Geregistreerd coach Transformational Presence in Leadership.
Internationaal gecertificeerd coach The Work van Byron Katie (Inquiry Based Stress Reduction).
Ervaringen: Bijvoorbeeld:

  • Managementteam (8 leden) van bedrijf voor zakelijke dienstverlening.
  • Bestuur (3 leden) van een resultaatverantwoordelijke eenheid van een ziekenhuis.
  • Managementteams van overheidsorganisaties op verschillende bestuurslagen (4-8 leden).
  • Team van jonge professionals (5 leden) bij de start van een nieuw project.
Bijzonder-heden: Iedereen neemt altijd zichzelf overal mee naar toe. Daarom een mix van individueel en collectief leren.
Referentie: “Margreet laat zich niet gauw van de wijs brengen, is authentiek, stabiel, niet gevoelig voor status of macht, zeer ervaren. Ze kan ingezet worden bij complexe problemen zoals een vastgelopen team, onuitgesproken spanningen e.d.” (interim-directeur FNV Formaat).

“Ik vond Margreets onconventionele aanpak ontwapenend en inspirerend. Het stelde me in staat om vanuit een nieuwe invalshoek naar mezelf en naar anderen te kijken. Ik was verrast en heb ervan genoten.” (senior HRM adviseur departement)

“Inspirerend en ook licht en humorvol. Je maakt het veilig zodat ik me heb durven laten zien.” (ondernemer zakelijke dienstverlening)

Stuur een email naar Margreet

De Oneliner van Margreet:

“Om naar buiten te gaan, moet je eerst binnen zijn geweest.”

Margreet coacht ook in de Engelse en Franse taal.