Intervisie Faciliteren – open leergang – 2

Aanleiding Om de continue ontwikkeling van organisaties en afdeling te stimuleren, komt de inzet van Intervisie steeds vaker weer in beeld. Tot een paar jaar geleden werd Intervisie onterecht lacherig weggewuifd als een stoffige leermethodiek, tegenwoordig wordt het herontdekt als een krachtige en vooral effectieve manier van samen met en van elkaar leren en ontwikkelen.

Intervisie moet echter wel op een professionele wijze worden geïntroduceerd, getraind, uitgevoerd en geborgd worden.
CoachNetwerk biedt naast een aantal goedgekwalificeerde Intervisie facilitators ook een Leergang Facilitator Intervisie aan.
Resultaat Deze leergang behandelt uitvoerig de volgende punten:

  • Wat is er voor nodig om intervisie op te zetten in de organisatie?
  • Wat is er voor nodig om Intervisie te borgen in de organisatie?
  • Wat garandeert de kwaliteit van Intervisie?
  • Wat zijn de fasen waaraan Intervisie moet voldoen?
  • Wat is de taak van de Facilitator?
  • Hoe leer ik mensen Intervisie te doen?
  • Wat zijn de ontwikkelfasen van een Intervisiegroep?
  • Welke methodieken kan ik gebruiken en bij welke cases?
  • Hoe kan ik Intervisie gebruiken om ontwikkelpunten van de organisatie te bevorderen?
  • Hoe kan ik Intervisie gebruiken om ontwikkelpunten van de organisatie te bevorderen?
Voor wie Voor HR medewerkers en Intervisiebegeleiders (in spe) die zich verantwoordelijk willen stellen voor het gehele proces van Intervisie binnen de organisatie.
Inhoud De theorie zal steeds worden afgewisseld met de praktijk: samen Intervisie doen en leren toepassen wat er is besproken. Elke deelnemer krijgt een digitaal leerboek mee, waarin onder andere methodieken en al het behandelde materiaal.
Algemene gegevens De leergang beslaat 4 dagen verdeeld over 4 maanden. Minimum aantal deelnemers is 8, locatie is midden Nederland of de locatie van de opdrachtgever. Kosten zijn in overleg, afhankelijk van locatie, aantal deelnemers per opdrachtgever en specifieke wensen.
Optioneel Het is uiteraard ook mogelijk om deze leergang speciaal voor de eigen organisatie in te richten. Neem vooral contact met ons op om dat te regelen samen.
Bereikbaar via contact@coachnetwerk.nl, 085 – 060 3636.