STEPHEN STEIJGER

Specialisaties:
  • Teamcoaching & Teamontwikkeling
  • Expertisegebieden als soft skill trainer: ‘Verbindend Communiceren’ & ‘Mensen leren lezen | gezichtsexpressies doorgronden’
  • Soft skills, EQ- en communicatietraining
  • Talent- en MD-programma’s

Mijn bestseller trainingen:

  • Professioneel afgrenzen en zelfverzekerder worden.
  • Relaxt werken met focus.
  • Geweldloos Communiceren.
  • Mensen leren lezen – Professioneel observeren en beweegredenen beter doorzien.
Werkterrein 1. Teamontwikkeling:
Mijn expertise ligt in teamcoaching voor: vastgelopen teams die weer met elkaar op één lijn willen komen en hun onderlinge samenwerking willen verbeteren. Goed functionerende teams die nog beter willen worden, een stip op de horizon willen zetten en deze willen realiseren.

2. Leiderschapsontwikkeling:
Ik ben gespecialiseerd in leiderschapsvragen zoals: sterke teams bouwen, delegeren, loslaten, sparren, krachtenveld met stakeholders, reflecteren op eigen functioneren, schaduwpatronen, coachend leiderschap, situationeel leidinggeven, het voeren van echte gesprekken, empathie, en georganiseerd werken in omstandigheden van een hoge werkdruk.
Methodiek: Geaccrediteerd voor begeleiden van toonaangevende persoonlijkheidstesten: TMA, DISC, Spiral Dynamics, Talentbuilder, Teamfactor 7 en BIG FIVE.
Registraties: Geaccrediteerd Senior Practicioner Nederlandse Orde van Beroepscoaches EMCC/NOBCO coach (sinds 2014)
Publicaties: Auteur van zeven management- en coachboeken over persoonlijk leiderschap, loopbaanplanning, coachend leiderschap, teamontwikkeling, wendbaarheid en vitaliteit:

  • Van sluimeren naar sprankelen (2024)
  • Blij(f) Wendbaar (2021)
  • Wendbaar Werken (2019)
  • Top 10 voor topteams (2015)
  • Your company’s got talent (2010)
  • Wereldtalent (2008)

Ruim 50 vakartikelen, podcasts en columns sinds 2007.

Ik publiceerde een Sprankelkaartenset (2024) met 28 werkvormen voor coaches en leidinggevenden. Auteur online peilstokmeter ‘VitaliTrend-scan’ voor verzuim en verloop (2023).
Bijzonderheden:
  • Ik zit 24 jaar in het vak.
  • 10 jaar bestuurservaring als voorzitter.
  • Gemiddelde coachscore (NPS) (Team)coachtrajecten 9.4.
  • Een conversie van 99% bij tientallen outplacementtrajecten sinds 15 jaar.
  • 2023- heden: lid vaksectie voor Teamcoaching bij beroepsvereniging NOBCO.
  • 2023- heden: redactielid voor LoopbaanVisie.
Werkwijze: Naast mijn ervaring als coach, trainer en begeleider ben ik vooral ook mens. Ik weet hoe het voelt om verantwoordelijkheid te dragen, te twijfelen, en tegelijkertijd trouw te willen blijven aan wie je bent.

Als coach en trainer werk ik al ruim 24 jaar met leiders, professionals en teams die zich willen ontwikkelen in persoonlijk leiderschap, communicatie en effectiviteit. Wat mij drijft is niet alleen de vraag “wat werkt?”, maar ook “wie ben jij ten diepste, en wat houd je tegen om volledig tot je recht te komen?”

Ik begeleid mensen die van nature veel verantwoordelijkheid nemen, maar soms vastlopen in perfectionisme, twijfel of controle. Leiders die aan de buitenkant krachtig zijn, maar intern worstelen met grenzen, onrust of onzekerheid. In mijn coaching nodig ik je uit om niet harder te gaan werken, maar dieper te kijken. Naar overtuigingen, patronen en naar je eigen leiderschap van binnenuit.

Mijn stijl is betrokken en direct, met aandacht voor zowel het verhaal als het onderliggende gevoel. Verwacht van mij scherpe vragen, maar altijd vanuit oprechte verbinding.”

De Oneliner van Stephen:

“Specialist in Persoonlijk en Coachend Leiderschap | Executive (Team)coaching”

Werkgebied: Kantoor in Oud-Beijerland

Stuur een email naar Stephan

Dit contactformulier is gedeactiveerd omdat u weigerde de Google reCAPTCHA-service te accepteren die nodig is om alle berichten die door het formulier worden verzonden, te valideren.