Wanneer voelen medewerkers zich veilig en in welke situatie zijn ze geïnspireerd en tonen ze initiatief? Wanneer voelen ze zich verbonden met het doel dat de organisatie en het team voor ogen hebben? Kortom, wanneer is een team vitaal? Teamvitaliteit resulteert in sterke en energieke teamleden en teams. In een prettige en effectieve manier van samenwerken binnen het team en tussen team en omgeving. De sfeer en samenwerking zijn goed, waardoor voorgaande resultaten worden overtroffen. En niet onbelangrijk: een vitaal team betekent een verlaging van het ziekteverzuim.