Coachend Leiderschap voor professionals

Aanleiding	Programma voor teams van professionals die samen: Een stijl van leiderschap en leidinggeven willen ontwikkelen die past bij de organisatie en de behoefte van de medewerkers; De switch willen maken van control en proces bewaking naar mensgericht leiderschap, co-creatie en het bevorderen van medeverantwoordelijkheid; Een visie en strategie willen ontwikkelen én uitdragen van een bewuste cultuur, attitude en gedrag.
Opbouw	Dit programma in 6 stappen is voor groepen van 4 tot 8 deelnemers: Optie tot 4 Intervisiebijeenkomsten om het geleerde te verankeren in de deelnemers en in het team.
Wat wordt er van je gevraagd	Je hebt 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring en HBO+ werk- en denkniveau. Je bent bereid om te investeren in jezelf en te leren on the job.
Methodiek	Dit programma is kleinschalig van opzet en biedt alle ruimte om als groep en persoonlijk te ontdekken wat er nodig is voor deelnemer en organisatie. De plenaire sessies bestaan uit kennisoverdracht en samen leren. De persoonlijke gesprekken diepen uit wat elke deelnemer nodig heeft om de switch naar coachend leiderschap te maken.
Scan en test	Een ruim scala aan verschillende tests, die persoonlijke voorkeuren van de deelnemers vaststelt als startpunt.
Doorlooptijd	Dit is een programma van 6 maanden.
Bijzonderheden	De bijeenkomsten kunnen zowel op een externe locatie als op de eigen werkplek plaatsvinden.
Coachprofessionals	De plenaire sessies worden geleid door 2 van onze coachprofessionals die speciaal voor dit programma zijn geselecteerd. De persoonlijke gesprekken vinden plaats met één van hen, elke deelnemer kiest zelf met wie. De coaches hebben een jarenlange ervaring met het werken als leidinggevende.
Bereikbaar via	contact@coachnetwerk.nl, 085 – 060 3636.

Terug naar Ontwikkelprogramma’s